//L’utilisation pertinente des interviews filmées pour votre entreprise

Les interviews filmées constituent un outil marketing de plus en plus efficace pour les entreprises. Découvrez de quoi il, pourquoi elles sont si importantes et quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour une interview filmée réussie.

L’utilisation pertinente des interviews filmées pour votre entreprise

Les interviews filmées dans la stratégie marketing des entreprises

Réaliser une interview vidéo consiste à filmer un échange de type questions / réponses entre deux interlocuteurs : un interviewer et un interrogé. Dans l’optique de promouvoir une entreprise, cet entretien filmé peut se retrouver sous deux formes :

  • La personne interrogée est un client ou consommateur satisfait. En répondant aux questions posées, il donne un retour positif sur les services ou produits de l’entreprise et s’adresse ainsi à d’autres clients ou consommateurs potentiels.

  • La personne interrogée est un dirigeant, ou un salarié qui fait partie de l’entreprise. Il parle donc au nom de la marque. Par ses réponses, il prône les valeurs de sa société, démontre son savoir-faire ainsi que son professionnalisme.

Film promotionnel d’entreprise : les avantages du format interview vidéo

Il existe plusieurs manières de réaliser un film promotionnel mettant en avant les produits ou services d’une entreprise. En optant pour le format interview filmé, le film est plus humanisé et authentique. En effet, l’audience peut directement voir, entendre le témoignage et le ressenti uniques de quelqu’un qui est soit interne soit externe à l’entreprise. Le message principal est donc plus facilement transmis.

De même, les interviews filmées suscitent de l’interaction et prône la proximité entre l’entreprise et les prospects.

C’est donc une manière d’encourager votre audience cible à se renseigner davantage sur les activités de votre entreprise.

Préparation du contenu de l’interview filmée pour votre entreprise

Avant l’étape du tournage, il est primordial de préparer le déroulement l’interview. Qui allez-vous faire intervenir dans cette vidéo ? Concernant le script, cela passe par la préparation de questions spécifiques liées à l’image et au domaine d’activité de l’entreprise ainsi qu’au public visé, cela déterminera l’ordre logique des questions.  L’ensemble des questions et réponses doivent constituer un discours argumenté et répondre à des objectifs précis fixés en amont. Quel est le but de cet échange filmé ? Quel message souhaitez-vous faire passer au public ?

Pensez à des mots clés à placer dans le speech. Enfin, validez la trame générale avec l’intervenant et le reste de l’équipe.

Production et montage de votre interview vidéo

En faisant appel à l’agence de production de contenus audiovisuels STARDUST Group, vous bénéficiez des services d’experts, d’un matériel haute définition et parfaitement adapté aux films d’entreprises. En plus des caméras et microphones, l’équipe de tournage prépare également la salle (mobilier et objets positionnés de manière stratégique), la lumière (naturelle ou artificielle), etc.

Enfin, le montage des différentes séquences constitue la dernière étape essentielle à la production de votre interview filmée, avec également la création d’une intro et d’une outro, l’ajout du logo de l’entreprise, ou encore l’ajout de texte (nom des interlocuteurs ou sous-titres par exemple).

Le montage professionnel d’une interview est essentiel pour que la vidéo soit la plus fluide et claire que possible.

2020-05-13T16:08:39+02:00